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Charte informatique : quel intérêt pour les RH ...
par Olivier Philippot | Oct 1, 2013 | Actualité | 1 commentaire
Au-delà de son rôle majeur dans la protection des systèmes d'information et des données de l'entreprise, la charte informatique présente également un réel intérêt pour les RH.
Encadrement des règles d'utilisation des outils informatiques
La charte informatique détermine les règles d'utilisation des outils informatiques...
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https://philippotavocat.fr
Thèmes liés : presentation d une l entreprise informatique / charte informatique de l'entreprise / exemple de charte informatique d'entreprise / charte informatique comite d'entreprise / charte d'usage informatique entreprise
Loi Travail : ce qui change pour les IRP - Espace CHSCT
Loi Travail : ce qui change pour les IRP
Loi Travail : ce qui change pour les IRP
La loi Travail, définitivement adoptée, comporte de multiples changements notamment sur les institutions représentatives du personnel (IRP). Au menu : la répartition des dotations des CE, la contestation de l'expertise CHSCT, le crédit d'heures du DS, le vote électronique, l'expertise CE en cas d'accord...
Site :
https://espace-chsct.fr
Loi Travail : ce qui change pour les IRP | Anthea RH
/dans La presse en parle /par Samuel LUCAS
Loi Travail : ce qui change pour les IRP
La loi Travail, définitivement adoptée, comporte de multiples changements notamment sur les institutions représentatives du personnel (IRP). Au menu : la répartition des dotations des CE, la contestation de l'expertise CHSCT, le crédit d'heures du DS, le vote électronique, l'expertise CE en cas d'accord...
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